Переход на расширенный функциональный механизм производства применения более гибких инструментов планирования и управления производственным процессом на программном продукте «1С:ERP Управление предприятием 2. Корпоративная поставка» для ПАО Уралкалий

Автоматизированы следующие функции:

• Завершение периода
• Производственные операции
• Расчет зарплаты
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Расчет нормативной себестоимости
• Расчет фактической себестоимости
• Регламентированная отчетность
• Учет затрат на производство
• Учет производственных заказов
• Учет услуг производственного характера

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Функционал внедренных подсистем ERP - решений фирмы "1С"

• Продажи
• Розничные продажи
• Закупки
• Управление денежными средствами
• Склад
• Управление производством без графика производства
• Расчет себестоимости продукции
• Внеоборотные активы
• Управление договорами
• Корпоративное казначейство
• Корпоративное бюджетирование
• Кадры
• Зарплата
• Регламентированный учет
• Бюджетирование
• Интеграция с «1С:Документооборот»
• Интеграция с «1С:Зарплата и управление персоналом»
• Отраслевые возможности «1С-Cовместного решения»

Выполнены работы:

Развернут тестовый контур с применением DevOps;
Сделаны базовые настройки системы «1С:ERP Управление предприятием 2. Корпоративная поставка»;
Настроена интеграции с Базами данных;
Разработаны и согласованы обработки для выгрузки данных из в «1С:ERP Управление предприятием 2. Корпоративная поставка»;
Разработаны и согласованы документы;
Выполнена программа и методика испытаний;
Пользовательские инструкции для проведения этапа тестирования доработок и настроек;
Сделаны и проработаны настройки системы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП»;
Разработаны обработки для выгрузки данных из «1С:Зарплата и Кадры» и загрузки данных в «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» ;
Проведено тестирование системы;

Результаты внедрения подсистем:

Уменьшение трудозатрат на 65%;
Уменьшение расходов на обслуживание системы 50%;
Сокращение сроков согласования отчетов на 60%;

Выполнены следующие работы:

• Анализ и устранение "узких" мест системы
• Аудит и оптимизация настроек системы
• Дистанционное обучение пользователей
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Повышение производительности системы
• Повышение стабильности работы и устойчивости системы
• Проведение нагрузочного тестирования
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей