Автоматизация деятельности предприятия на базе ПП "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" в Московской Областной Думе

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Сфера деятельности: Государственное и муниципальное управление, силовые структуры, другие бюджетные учреждения 

В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред. 3 . Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. С помощью программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред. 3  были автоматизированы следующие участки: Расчет зарплаты и кадровый учет, Кадровый учет, Расчет зарплаты, Регламентированная отчетность, Учет рабочего времени, Управление обучением и повышением квалификации, Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий  .
В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность качественно и в установленный срок выполнять все поставленные перед ними задачи. 
Специалисты 1С:Первый БИТ  провели консультацию по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, выполнили продажу выбранного программного продукта, а так же осуществили доставку и установку программного продукта. В настоящее время система запущена в эксплуатацию. 
Количество автоматизированных рабочих мест: 16 
Выражаем признательность специалистам компании 1С:Первый БИТ за оказанную помощь и проявленный профессионализм.
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС): Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя , Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С", Оформлен платный договор 1С:ИТС 
Дата начала промышленной эксплуатации: 1 июля 2020 г.