Внедрение ПП "1С:ERP Управление предприятием" в компании ООО "УРАЛЭНЕРГОСЕРВИС"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Банк и касса
• Взаиморасчеты с поставщиками
• Кадровый учет
• Кадровый ЭДО с помощью 1С:Кабинета сотрудника
• Нематериальные активы
• Обучение персонала
• Основные средства
• Оформление заказов поставщикам
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование закупок
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Подключение сотрудников к 1С:Кабинету сотрудника
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Расчеты с контрагентами
• Регламентированная отчетность
• Товарно-материальные ценности
• Торговые операции
• Управление обучением и повышением квалификации
• Управление отношениями с поставщиками
• Управление цепочками поставок
• Учет неотфактурованных поставок
• Учет прихода ТМЦ
• Учет рабочего времени
• Формирование графика оплаты поставщикам

Сопровождение:

• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

Компания ООО "УРАЛЭНЕРГОСЕРВИС" обратилась к нам с просьбой автоматизировать процессы компании на базе программных продуктов 1С. Основным видом деятельности компании является разработка и производство аппаратуры передачи команд релейной защиты, передачи сигналов высокочастотных защит и противоаварийной автоматики. Основная проблема клиента была в том, что учет велся в разных системах, которые не были связаны между собой. Полной картины по деятельности предприятия не было.
После проведения встречи и демонстрации "1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2", компания остановила свой выбор на данном программном продукте, так он охватывает все необходимые участки учета.
На текущий момент автоматизированы следующие подсистемы:
• Закупки
• Кадры
• Зарплата
• Регламентированный учет
Клиент отмечает что снизился объем ручных операций и временные затраты на обработку документов, работа стала более эффективной.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Консультация клиента об этапах перехода на кадровый ЭДО
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика