Внедрение программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для торговой компании

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Для реализации кадровой политики и денежных расчетов с персоналом в торговой компании внедрена типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".
Основные возможности программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8":
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) произведена настройка программного продукта, а также оказаны консультационные услуги.