Автоматизация учета жилищно-коммунальной организации в ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Причиной для выбора жилищно-коммунальной организацией информационной системы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" послужило несоответствие старой учетной системы новым нормам и требованиям предприятия. С целью создания единой кадровой системы введена программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Работы по вводу системы в эксплуатацию проводили специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ). Автоматизированы основные процессы по расчету заработной платы по любым видам начислений и удержаний, по ведению налоговый учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН. Система позволяет вести учет нескольких организаций в единой информационной базе, формировать отчеты не только для представления в контролирующие органы, но и вести в разрезе аналитики по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков. Реализованы все унифицированные формы по учету труда. Система интегрируется с программой "1С:Бухгалтерия 8".
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведено начальное обучение клиента работе с программой.