Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Представительство фирмы "Гленкор Интернэшнл АГ"

Москва, Июнь 2020
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
4
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 4
Партнер, осуществивший внедрение/проект
RG-Soft
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

Основной деятельностью Представительства фирмы "Гленкор Интернэшнл АГ" (Швейцария) в г. Москва являются крупные поставки сырьевых товаров и редкоземельных металлов.
Целями проекта были повышение эффективности управления персоналом (учитывая численный рост сотрудников), а также обеспечение информационной поддержки бизнес-процессов.
Руководством компании Филиал "Гленкор Интернэшнл АГ" было решено использовать продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
В качестве подрядчика внедрения выступила компания «RG-Soft», как профессиональный и надежный партнер, обладающий большим опытом автоматизации учетных систем.
В ходе проведенных работ были выполнены следующие функции:
- автоматизирована система на 4 рабочих местах;
- произведены необходимые первоначальные настройки;
- проведено групповое обучение пользователей отдела кадров и расчетчиков.
Программа позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, а также принимать обоснованные управленческие решения.
Система принята в промышленную эксплуатацию с 15.06.2020 года.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика