Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета для Представительства фирмы "Гленкор Интернэшнл АГ" (Швейцария) в г. Москва на базе ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"
Представительство фирмы "Гленкор Интернэшнл АГ"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Описание
Основной деятельностью Представительства фирмы "Гленкор Интернэшнл АГ" (Швейцария) в г. Москва являются крупные поставки сырьевых товаров и редкоземельных металлов.
Целями проекта были повышение эффективности управления персоналом (учитывая численный рост сотрудников), а также обеспечение информационной поддержки бизнес-процессов.
Руководством компании Филиал "Гленкор Интернэшнл АГ" было решено использовать продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
В качестве подрядчика внедрения выступила компания «RG-Soft», как профессиональный и надежный партнер, обладающий большим опытом автоматизации учетных систем.
В ходе проведенных работ были выполнены следующие функции:
- автоматизирована система на 4 рабочих местах;
- произведены необходимые первоначальные настройки;
- проведено групповое обучение пользователей отдела кадров и расчетчиков.
Программа позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, а также принимать обоснованные управленческие решения.
Система принята в промышленную эксплуатацию с 15.06.2020 года.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика