Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в мультимодальной транспортной компании "Юнитранс"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

ООО "МТК "ЮниТранс", мультимодальная транспортная компания, является одной из крупнейших российских экспедиторских компаний и оказывает услуги в области транспортно-экспедиторского обслуживания грузов на территории России, стран СНГ и Балтии, Европы и Азии.
 МТК "ЮниТранс" предоставляет полный спектр услуг в сферах:
- организации экспортно-импортных, транзитных и внутренних перевозок массовых грузов,
- логистического сервиса (перевозки любым видом транспорта, включая автомобильный, складское обслуживание и т.д.),
- осуществления экспортно-импортных и транзитных контейнерных перевозок,
- предоставления консультационных услуг по любым вопросам грузовых перевозок
МТК «ЮниТранс» имеет лицензии:
- на осуществление на морском транспорте транспортно-экспедиционного обслуживания грузов для перевозки на морских судах,
- на транспортно-экспедиторское обслуживание на автотранспорте юридических и физических лиц (внутренние перевозки),
- на осуществление деятельности по транспортно-экспедиторскому обслуживанию юридических и физических лиц на автотранспорте (международные перевозки).
МТК "ЮниТранс" имеет статус компании-оператора по перевозке грузов в собственном (арендованном) подвижном составе (свидетельство МПС № 4300251 от 22 марта 2001 г.).
МТК "ЮниТранс" имеет сертификат соответствия №ССФЖТ RU.ЦМ09.Е.00033, удостоверяющий, что процесс предоставления услуг до приёма и после выдачи груза и в пути следования при перевозке грузов по железной дороге соответствует требованиям Регистра сертификации на федеральном железнодорожном транспорте. Компания также лицензирована на применение знака соответствия.
МТК "ЮниТранс" - одна из первых в России транспортно-экспедиторских компаний, получивших сертификат соответствия стандарту качества ISO 9001:2000.
На протяжении последних лет не прекращается активный рост компании, количество сотрудников предприятия значительно увеличилось.
Одновременно с высоким ростом бизнеса, значительно возросла нагрузка на менеджеров и бухгалтерию предприятия. Руководство компании приняло решение о переходе предприятия на систему "1С:Предприятие 8". Одним из основных участков автоматизации был расчет зарплаты и кадровый учет, поэтому в первую очередь решили автоматизировать именно этот участок с помощью конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8". Сотрудники компании "Эксперт" помогли осуществить предприятию переход на новую систему.
В течение нескольких месяцев сотрудниками компании "Эксперт" были выполнены следующие работы:
- проведение предпроектного обследования особенностей деятельности компании и существующих информационных систем,
- выработка и согласование модели учета компании,
- перенос всей кадровой и расчетной информации в типовое решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". При этом активно использовался программный продукт "Эксперт:Перенос данных из конфигурации «Зарплата и Кадры» версии 7.7 в конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом» версии 8", разработанный компанией "Эксперт" и сертифицированный фирмой "1С",
- программирование и конфигурирование типового решения,
- обучение пользователей работе с системой,
- тестовая и промышленная эксплуатация системы,
- внедрение комплексной информационной системы.
Благодаря выполненной настройке, удалось автоматизировать задачи кадрового учета и расчета зарплаты.
После завершения внедрения, руководство компании приняло решение о переводе на систему "1С:Предприятие 8" бухгалтерского учета предприятия в целом.