Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в торговой компании на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы компании ООО «НЕО-Строй» реализована с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Выбор данной конфигурации был обусловлен возможностями продукта, обладающего широким функционалом, позволяющим решать все задачи, стоящие перед кадровой и расчетной службой предприятия. В качестве партнера по внедрению ПП был выбран ООО «Центр Консалтинга и Информационных Систем», специалистами которого была произведена установка программы, продемонстрированы ее возможности, проведено обучение пользователей системы, осуществлено первоначальное заполнение справочников и документов, настроена учетная политика по персоналу. Дополнительных изменений конфигурации проводить не потребовалось.
Основные возможности программного продукта:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В результате внедрения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» руководство компании-заказчика получило автоматизированную систему нового поколения на платформе «1С:Предприятие 8», позволившую значительно повысить эффективность кадровой политики предприятия, его конкурентоспособности. На текущий момент осуществляется сотрудничество по Информационно-Технологическому Сопровождению (ИТС).