Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании "ЭНПЦ Эпитал"

Описание

В ходе проведенных переговоров был осуществлен подбор программного обеспечения для ЗАО "ЭНПЦ Эпитал". Для реализации поставленных задач было решено использовать программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». С заказчиком были согласованы сороки проведения работ по разворачиванию системы.
Затем проведена установка программного продукта и загрузка базовых данных из ранее используемой системы расчета заработной платы.
Было проведено обучение персонала.
В настоящий момент оказываются поддержка Хот-лайн и поддержка по линии ИТС.

В результате автоматизирован расчет заработной платы, кадровый учет, осуществляется передача информации в бухгалтерию предприятия с необходимой детализацией. В при помощи ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизированы следующие участки:
- Планирование потребностей в персонале.
- Формирование кадрового плана. Формирование штатного расписания.
- Эффективное планирование занятости персонала.
- Планирование отпусков. Планирование встреч, мероприятий, планового обучения.
- Учет кадров и анализ кадрового состава.
- Должностные инструкции и обязанности. Анкетирование сотрудников.
- Трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
- Расчет заработной платы.
- Окладная, сдельная зарплата, разовые начисления и удержания.
- Расчет отклонений.
- Больничные, отпуска, командировки, неявки, исполнительные листы.
- Выплата заработной платы.
- Касса, банк. Расчетная ведомость. Депонирование. Компенсации.
- Формирование регламентированных отчетов.
- Налоговая отчетность НДФЛ, ЕСН, ПФР. Статистика для военкоматов.

Внедренная система позволила руководству компании "ЭНПЦ Эпитал" более оперативно получать информацию по загрузке персонала, своевременно планировать подбор персонала на свободные вакансии, значительно сократилась доля операционных ошибок при растете заработной платы.