Автоматизация ПП на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" в АО "СПАРК"

АО "СПАРК"
Санкт-Петербург, Июнь 2019

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

АО «СПАРК» – одно из крупнейших авиаремонтных предприятий России, основанное в 1931 году, специализирующееся на капитальном ремонте и модернизации вертолетов Ми-8/Ми-17 всех модификаций, а также уникальных соосных вертолетов Ка-32 и Ка-27.

Дочерняя компания АО «НПО «СПАРК» производит передовые контрольно-проверочные комплексы для обслуживания и ремонта агрегатов вертолетов и обучает авиационных специалистов из России и зарубежья.

СПАРК является лидером своей отрасли, как на отечественном, так и на зарубежных рынках, дополнительно предлагая к поставке «под ключ» сервисные центры по ремонту и техническому обслуживанию вертолетов российского производства.

Как появилась идея об автоматизации?

Нам понадобилась система, которая через COM-соединение интегрируется с нашей системой «Заказ-наряд» и получает данные для расчета заработной платы для сотрудников сервиса. Нормочас по ремонту вертолетов дорогой и стоимость работ при неверном расчете может сильно отличаться.

Все виды ремонта, детали, техпроцессы учитывает наша система «Заказ-наряд», однако нам понадобилась интеграция с системой, которая по выполненным работам сформирует все расчеты.

Специалисты Кодерлайн посоветовали нам 1С:Зарплата и управление персоналом.

Процесс автоматизации

Мы разработали специальную обработку, которая через COM-соединение получает данные из нашей системы «Заказ-наряд», далее расчеты берет на себя программа «1С:Зарплата и управление персоналом» и отправляет результаты расчета по заказ-наряду обратно в нашу систему.

На стороне программы «1С:Зарплата и управление персоналом» выполняются регулярные задания, которые получают и передают данные.

Результат

Мы получили систему, которая точно рассчитывает зарплату для наших сотрудников, рассчитывает все налоги и каждый наш заказ-наряд в системе. В итоге сотрудник в конце дня видит какие начисления он получит по выполненным работам и мотивация от этого к выполнению работ выше.

Спасибо специалистам «Кодерлайн» за эффективное решение!

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей