Внедрение программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в снабженческой компании "Эталон Сталь"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В снабженческой компании "Эталон Сталь" ведется кадровый учет посредством программного продукта "1С:Зарплата Управление Персоналом 8" с целью повышения эффективности кадровой политики и денежных расчетов с персоналом.
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда -оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) проведены демонстрация новых возможностей системы, настройки по требованию клиента и первоначальное обучение клиента работе в программе.