Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 " в ОКЭС
Государственное унитарное предприятие коммунальных электрических сетей Оренбургской области "Оренбургкоммунэлектросеть"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
Основной вид деятельности ГУП "ОКЭС" - передача и распределение электроэнергии, а также технологическое присоединение энергопринимающих устройств юридических и физических лиц к электрическим сетям.
В ходе внедрения была проведена установка, настройка конфигурации, обучение пользователей.
Ведется постоянное консультирование пользователей программы. Делаются необходимы настройки.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Отзыв клиента
Государственное унитарное предприятие коммунальных электрических сетей Оренбургской области «Оренбургкоммунэлектросеть» занимается передачей и распределением электроэнергии, соответствующей стандартным требованиям качества, а также технологическое присоединение энергопринимающих устройств юридических лиц к электрическим сетям.
В состав ГУП «ОКЭС» входят исполнительный аппарат управления и филиалы: Абдулинский, Бузулукский, Бугурусланский, Орский и Сорочинский. Всего обслуживанием потребителей занимаются 29 районов электрических сетей (РУЭС).
В январе 2016 года руководство организации приняло решение о переходе системы ведения кадрового учета и расчета заработной платы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с версии 2.5 на версию 3. В процессе работ был осуществлен перевод программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» с версии 2.5 на версию 3: перенесены настройки, доработан необходимый функционал программы, перенесены данные, проведены квалифицированные консультации по работе с новой версией программы. Настройки программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» версии 3 завершены в октябре 2017 года. Своевременно проводится обновление программ и настройка недостающего функционала. Сотрудники компании регулярно консультируют нас по возникающим вопросам. В результате внедрения программного комплекса «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» версии 3 были полностью автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы на нашем предприятии.
Дата ввода в промышленную эксплуатацию внедренной системы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» 09 января 2018 г.
В программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» работает 41 человек, что составляет 41 типовое рабочее место.
На текущий день сопровождение внедренного программного продукта осуществляется Компанией Портал-Юг. Оформлен платный договор 1С: ИТС.
Несмотря на возникшие в процессе внедрения сложности, необходимо отметить достаточное удовлетворение от работы, проведенной специалистами Компании Портал-Юг. Мы уверены, что сотрудничество с Компанией Портал-Юг будет продолжено и в дальнейшем.
Отзыв клиента
