Внедрение “1С:Зарплата и управление персоналом” в “Зеленодольское проектно-конструкторское бюро”
АО "ЗПКБ"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Описание
Снизились трудозатраты на ведение оперативной деятельности предприятия в части расчета заработной платы и кадрового учета за счет автоматизации и соответствия программного обеспечения требованиям российского законодательства;
Повысилась финансовая дисциплина за счет минимизации ошибок расчета человеческого фактора;
Снизились налоговые рисков за счет снижения трудозатрат на подготовку отчетных форм в соответствии с российским законодательством;
Устранились операции двойного ввода документов и связанных с ним с ошибок
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
“Зеленодольское проектно-конструкторское бюро” работает на рынке судостроения с 1949 года. Осуществляет проектирование судов и кораблей, сопровождение их постройки, разработкой проектов модернизации, а также оказывает консультации и помощь в проектировании. По проектам бюро построено более 800 кораблей и судов, из которых более 150 поставлены на экспорт.
В 2018 году руководство предприятия приняло решение о реновации текущей информационной системы. Для расчета и учета заработной платы в разрезе ГОЗ требовались большие трудозатраты, что осложнялось в том числе использованием нескольких неинтегрированных друг с другом независимых программных продуктов. Также была затруднена поддержка и развитие функций регламентированной отчетности. В качестве инструмента для решения задач кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт “1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ”.
Партнером по внедрению новой информационной системы стал казанский офис “1С-Рарус”.
Основные цели проекта:
Снижение трудозатрат на ведение оперативной деятельности предприятия в части расчета заработной платы и кадрового учета за счет автоматизации и соответствия программного обеспечения требованиям российского законодательства;
Повышение финансовой дисциплины за счет минимизации ошибок расчета человеческого фактора;
Снижение налоговых рисков за счет снижения трудозатрат на подготовку отчетных форм в соответствии с российским законодательством;
Устранение операций двойного ввода документов и связанных с ним с ошибок
Проект стартовал в январе 2019 года и был завершен в апреле 2019 г.
В ходе внедрения были решены следующие задачи:
Перенесены данные и доработки из предыдущей системы автоматизации в “1С:Зарплата и управление персоналом”
Проведен анализ базы на корректность переноса данных и доработок
Разработана подсистема "Учет рабочего времени"
Выполнена интеграция “1С:Зарплата и управление персоналом” с учетной системой предприятия.
Проведено обучение пользователей
Всего автоматизировано 20 рабочих мест. На данный момент ведется сопровождение системы.
Выражаем благодарность проектной команде казанского офиса «1С-Рарус» за профессиональный подход к реализации проекта.
Соответствие потребностям работы организации - 5
Качество работы с программой - 5
Качество работы казанского офиса «1С-Рарус» - 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: да