1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП
Информация
Возможности

Учебный мультимедийный курс "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП" предназначен для массового электронного обучения пользователей на проектах внедрения типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП 3.1.4. Комплектация продукта позволяет планировать, проводить и учитывать итоги электронного обучения по курсу в:

  • конфигурации Экзаменатор версии 3.0.9, которая входит в поставку;
  • изучаемой конфигурации ЗУП КОРП версии 3.1.4.156 и старше;
  • системе дистанционного обучения, которая допускает загрузку курсов формата SCORM-2004.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с методиками учета кадров, развития персонала и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях. Курс будет полезен следующим категориям сотрудников, планирующим использовать 1С:ЗУП КОРП:

  • работникам бухгалтерии, отвечающим за расчет заработной платы;
  • сотрудникам кадровых служб;
  • сотрудникам отделов труда и заработной платы и/или экономических отделов, отвечающих за формирование штатного расписания и фонда оплаты труда;
  • работникам HR-служб, корпоративного учебного центра;
  • аудиторам, осуществляющим проверку расчета зарплаты в программе;
  • сотрудникам фирм 1С:Франчайзи, администраторам, консультантам и программистам.

         СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Курс содержит хорошо иллюстрированную теоретическую часть с видеофрагментами и гипертекстовым описанием всех функциональных возможностей программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП (ред. 3.1.4), задания контрольных примеров, учебные практикоориентированные тесты для проверки усвоения материала, практикум в виде сквозного примера, итоговый тест и глоссарий основных терминов.

Курс построен на сквозном примере, который включает решение задач кадрового учета и учета расчетов с сотрудниками абстрактной организации. В процессе работы слушателю предстоит решить следующие задачи:

·         ознакомиться с основными объектами каждой подсистемы, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;

·         научиться самостоятельно настраивать начисления и удержания, входящие в систему оплаты труда организации;

·         научиться корректно работать с документами по начислению заработной платы, учитывать отработанное и неотработанное время, средний заработок, другие показатели расчета;

·         понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы;

·         изучить порядок выплаты заработной платы различными способами;

·         освоить порядок настройки системы налогообложения и расчета налога на доходы физических лиц и страховых взносов;

·         научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов, анализировать получаемую информацию;

·         изучить порядок составления способов отражения в учете, их назначения;

·         научиться составлять регламентированную отчетность;

·         научиться находить и корректно исправлять допущенные ошибки;

·         получить целостное и правильное понимание конфигурации в части учета заработной платы;

-        ознакомиться с возможностями автоматизации управления персоналом, реализованными в программе.

              ОСОБЕННОСТИ ПОСТАВКИ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ

Программный продукт "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП" поставляется с конфигурацией "1С:Электронное обучение. Экзаменатор". Сам электронный учебный курс представлен в поставке двумя форматами:

  • xml выгрузкой, пригодной для загрузки в "1С:Электронное обучение. Экзаменатор" версии 3.0.9;
  • zip-архивом формата SCORM-2004, пригодным для загрузки в 1С:ЗУП КОРП версии 3.1.4+ или в Систему дистанционного обучения, поддерживающую формат SCORM-2004.

На сервере фирмы "1С" http://sdo.1c.ru доступна бесплатная демо-версия курса.

Электронный курс поставляется в форматах и комплектности, не поддерживающих внесение в него изменений пользователями. Обновления электронного курса по типовой конфигурации ЗУП КОРП будет выполнять фирма «1С» и периодически, не реже одного раза в год выпускать их в виде отдельного программного продукта. В рамках работ/услуг по договору авторского надзора фирма «1С» готова рассмотреть запросы клиентов и партнеров о создании аналогичного курса по кастомизированной в рамках проекта внедрения конфигурации ЗУП КОРП или ролевых учебных курсов по должностям пользователей типовой/кастомизированной конфигурации ЗУП КОРП.

В дальнейшем планируется реализовать интеграцию функциональной модели ЗУП КОРП (выполненной на базе 1С:СППР) со структурой электронного курса с целью упрощения навигации по базе знаний и формирования единых подходов к организации технической поддержки автоматизированных систем управления персоналом с использованием методологических подходов 1С:ТКС.

Количество сотрудников конечного пользователя, которые могут одновременно изучать электронный курс в конфигурациях Экзаменатор или ЗУП КОРП, ограничивается количеством свободных клиентских лицензий "1С:Предприятия 8", приобретаемых отдельно. Можно также использовать клиентские лицензии "1С:Предприятия 8", ранее приобретенные для других продуктов. Фирма "1С" предлагает клиентские лицензии на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 и 1000 рабочих мест.

Количество сотрудников конечного пользователя, которые могут изучать электронный курс в Системе дистанционного обучения стороннего производителя, определяется лицензионными ограничениями производителя данной Системы дистанционного обучения.

В комплект поставки входит:

  • дистрибутив на компакт-диске,
  • книга «1С:Электронное обучение. Экзаменатор» Редакция 3.0. Описание»,
  • книга "Руководство по использованию курса "1С:Электронное обучение. Функциональность ЗУП КОРП",
  • лицензионное соглашение,
  • регистрационная анкета.