Информация для пользователей и партнеров №7455 от 24.10.2007
Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о выходе о выходе нового прикладного решения на платформе "1С:Предприятие 8" - конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы", разработанной компаниями "1С-Account-Timbal" (г. Кишинев) по заказу фирмы "1С". Все права на распространение конфигурации принадлежат фирме "1С".
На основе конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" выпущен новый продукт, поступающий в продажу 24.10.2007 года:
Код |
Наименование |
Рекоменд. розничная |
Дилер |
Постоянный партнер |
Дистрибьютор |
4601546043405 |
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы |
420 |
210 |
189 |
168 |
Программный продукт 4601546043405 "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" является тиражным решением нового поколения, предназначенным для комплексной автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики предприятий. Подробное описание функциональности программного продукта приведено в Приложении 1 к настоящему информационному письму.
В состав продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" входит платформа "1С:Предприятие 8.1", редакция 1.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы", документация по платформе "1С:Предприятие 8.1", описание редакции 1.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы", полугодовая подписка на информационно-технологическое сопровождение (ИТС) Международный, лицензия на использование программного продукта на одном рабочем месте. Использование программы на двух и более рабочих местах возможно при наличии соответствующего количества клиентских лицензий. Для работы программы в варианте "клиент-сервер" необходима лицензия на сервер "1С:Предприятия 8". Порядок приобретения лицензий и их цены приведены в информационных письмах №2329 от 31.07.2003 года и №7033 от 09.07.2007 года. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" продается через партнеров-франчайзи фирмы "1С" в Республике Молдова.
Версия 8.1 платформы "1С:Предприятие" является развитием версии 8.0. При разработке версии 8.1 проведен анализ опыта использования "1С:Предприятия 8.0" партнерами и пользователями, учтены многочисленные пожелания и предложения специалистов, осуществляющих внедрение и разработку прикладных решений. Основными направлениями развития новой версии стали: повышение масштабируемости работы системы, работа с новыми платформами, включение принципиально новых возможностей по анализу и поиску информации, использование современных подходов к интеграции, повышение удобства администрирования системы.
Подробное описание возможностей версии 8.1 платформы "1С:Предприятие" можно найти на сайте "1С:Предприятия 8" по адресу: https://v8.1c.ru/overview/release_8_1_5/.
Использовать редакцию 1.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" возможно только с платформой "1С:Предприятие" версии 8.1.8 и выше. Познакомиться с новыми возможностями версии 8.1.8 платформы "1С:Предприятие" можно на сайте "1С:Предприятия 8" по адресу: https://v8.1c.ru/overview/release_8_1_8/.
Документация по платформе "1С:Предприятие 8.1", входящая в состав данного продукта, включает следующие книги:
- 1С:Предприятие 8.1. Руководство по установке и запуску.
- 1С:Предприятие 8.1. Руководство пользователя.
- 1С:Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование (в 2-х частях).
Синтаксис встроенного языка и языка запросов представлен в книге "1С:Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование" (в 2-х частях).
Описание объектной модели полностью включено в поставку в электронном виде (в разделах справки Конфигуратора и в Синтакс-Помощнике). Описание объектной модели в виде бумажной книги "1С:Предприятие 8.1. Описание встроенного языка" (в 7-и частях) можно приобрести отдельно:
Код |
Наименование |
Рекоменд. розничная цена, у.е. |
Дилер |
Постоянный партнер |
Дистрибьютор |
2900000397804 |
1С:Предприятие 8.1. Описание встроенного языка |
72 |
48 |
42 |
36 |
Сервисное обслуживание пользователей программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы"
Обслуживание пользователей программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" осуществляется по линии информационно-технологического сопровождения (ИТС). В комплект поставки программного продукта входит текущий выпуск международной поставки ИТС и купон на бесплатное обслуживание по линии ИТС на 6 месяцев. Для получения сервисных услуг пользователю необходимо зарегистрировать купленный программный продукт в фирме "1С", отправив в фирму "1С" регистрационную анкету или передав ее партнеру-франчайзи, и оформить бесплатную полугодовую подписку у продавшего коробку партнера по купону, входящему в комплект поставки программного продукта. Для отправки регистрационной анкеты по почте в коробку вложен конверт с адресом и почтовой маркой Молдовы.
Сервисное обслуживание по линии ИТС включает:
- услуги линии консультаций по телефону и электронной почте;
- получение новых релизов программы и конфигураций (после выхода финального релиза);
- получение новых форм отчетности (после выхода финального релиза);
- получение обновления конфигураций и платформы 1С:Предприятия 8, а также другой полезной информации на сайте поддержки пользователей https://users.v8.1c.ru/;
- возможность ежеквартального получения международного выпуска ИТС, содержащего методические материалы по настройке и эксплуатации системы, разнообразные консультации.
По окончании периода бесплатного сервисного обслуживания для продолжения получения перечисленных услуг, а также услуг партнеров по сопровождению данного продукта, необходимо оформить платную подписку на ИТС. Информация о выпусках ИТС ежеквартально публикуется в информационных письмах (например, см. информационное письмо №6756 от 16.04.2007 года).
Переход на "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" пользователей более ранних версий
Пользователи программных продуктов всех предыдущих версий "1С:Зарплата", "1С:Зарплата и Кадры (за исключением бандлов со всех версий "1С:Зарплата и Кадры", за исключением бандлов (кроме случаев, описанных в информационном письме №3449 от 09.11.2004 года), всех версий "1С:Налогоплательщик" могут приобрести "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" на условиях апгрейда по стандартной схеме.
Цена апгрейда составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 5 у.е., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта. При одновременном приобретении продукта "1С:Предприятия 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" и дополнительных многопользовательских лицензий стоимость апгрейда рассчитывается, исходя из суммарной стоимости приобретаемого набора продуктов, то есть скидка делается не на один продукт, а на весь приобретаемый набор.
Для выполнения апгрейда необходимо вернуть в фирму "1С" регистрационную анкету на сдаваемый программный продукт. Дистрибутивы, книги и ключи защиты остаются пользователям для завершения ведения учета в старой программе и перевода информационных баз в "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы".
Чтобы приобрести "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" на условиях апгрейда, необходимо подать партнеру фирмы "1С" заявление от организации с подписью и печатью руководителя. Бланк заявления и образец заполнения см. в Приложении 2 к настоящему информационному письму. Бланк заявления в электронном виде находится здесь: https://www.1c.ru/news/files/ZV_ZUPMD.zip.
Переход на продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" с российского программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом"
На продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" возможен апгрейд с соответствующего российского программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом" с зачетом стоимости по стандартной схеме, цена апгрейда составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 5 у.е., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта. На апгрейд принимается только основная поставка (прикладное решение) "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом" без дополнительных лицензий. Так же, как и в случае с апгрейдом с более ранних версий, новую основную поставку можно приобрести в наборе с дополнительными лицензиями. Если, помимо основной поставки, приобретаются дополнительные многопользовательские лицензии, то стоимость апгрейда рассчитывается исходя из суммарной стоимости приобретаемого набора продуктов, то есть скидка делается не на один продукт, а на весь приобретаемый набор.
Для выполнения апгрейда необходимо вернуть в фирму "1С" регистрационную анкету на сдаваемый программный продукт и ключ защиты. Дистрибутивы, книги остаются пользователям для завершения ведения учета в старой программе и перевода информационных баз в "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы".
Чтобы приобрести "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" на условиях апгрейда, необходимо подать заявление от организации, форму заявления и образец ее заполнения см. в Приложении 2 к настоящему информационному письму. Бланк заявления в электронном виде находится здесь: https://www.1c.ru/news/files/ZV_ZUPMD.zip.
Приложение 1
Функциональные возможности программы "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы"
Программа "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" - это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии по следующим направлениям:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, аттестациями работников;
- управление обучением персонала;
- эффективное планирование занятости персонала.
Ведение учета деятельности нескольких организаций
С помощью "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" можно вести кадровую управленческую и учетную деятельность нескольких организаций.
Прикладное решение "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций. Программа обеспечивает параллельное ведение двух видов учета персонала - управленческого и регламентированного. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Планирование потребностей в кадрах
Для планирования потребностей предприятия в кадровых ресурсах в программе "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" используется так называемый кадровый план - специальный инструмент для хранения результатов планирования персонала. Программа позволяет запланировать организационно-должностной состав, событийный план изменений организационно-должностного состава и фонд оплаты труда. При помощи отчетов по состоянию кадрового плана можно получить оценку эффективности работ по набору персонала, количество вакантных рабочих мест и данные о планируемых затратах на заработную плату персонала.
Автоматизация подбора персонала
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы " поддерживает документирование и автоматизацию процесса подбора и оценки кандидатов. Прикладное решение обеспечивает:
- хранение личных данных о кандидатах;
- хранение материалов, сопровождающих процесс работы с кандидатом, начиная от его резюме и до результатов анкетирования;
- подготовку встреч с кандидатами и регистрацию принятых решений вплоть до принятия кандидата на работу.
Ведение базы вопросов и ответов для анкет позволяет оперативно подготавливать и проводить анкетирование кандидатов, а также сотрудников предприятия.
Управление компетенциями и обучение персонала
Для управления компетенциями программа обеспечивает оценку персонала, включая контроль результатов и качества оценки. На основании оценки работника (аттестации) принимаются ключевые кадровые решения: прием на работу, ротации, изменение оплаты труда, потребность в обучении, увольнение.
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы " также помогает планировать обучение персонала и контролировать эффективность учебных мероприятий.
Управление финансовой мотивацией работников
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" позволяет разрабатывать и применять схемы финансовой мотивации работников с использованием различных показателей эффективности деятельности как отдельного работника, так и предприятия в целом. При разработке схем мотивации может быть использовано произвольное количество видов начислений, при этом имеется возможность конструировать сам алгоритм расчета начисления.
Планирование занятости персонала
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы " позволяет решить одну из основных задач планирования использования рабочего времени - планировать проведение мероприятий и участие работников во внутренних и внешних мероприятиях предприятия, а также назначать совещания и встречи работников предприятия. Для подготовки проведения внутренних мероприятий предприятия "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" предоставляет сведения об использовании помещений предприятия, в которых эти мероприятия проводятся.
Планирование очередных отпусков работников предприятия осуществляется на основании плана важных мероприятий предприятия на год и расписания участия в них сотрудников предприятия, при этом учитываются пожелания работников и их руководителей. Формируется график отпусков сотрудников предприятия и список запланированных отпусков. Для утверждения графика отпусков в программе используется система утверждения принятых решений.
Учет кадров и анализ кадрового состава
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" предполагает хранение не только личных данных работников предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация. Регистрируется и продвижение работника на предприятии: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.
Для анализа кадрового состава предприятия по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников организации, движение кадров организации, статистика кадров организации и др.
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" поддерживает ведение штатного расписания организаций с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность, в том числе представление штатного расписания в виде печатной формы.
В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу, кадровые перемещения работников, увольнение из организации.
На основании кадровых данных строится форма "Личная карточка работника".
В соответствии с утвержденным графиком отпусков предприятия заполняется форма "График отпусков" и формируются приказы о предоставлении отпуска работникам (формы "Приказ о предоставлении отпуска" и "Приказ о предоставлении отпуска (список)").
Запланированные командировки работников регистрируются в программе, при этом подготавливаются приказы о направлении работников в командировку (формы "Приказ о направлении в командировку" и "Приказ о направлении в командировку (список)"), заполняются командировочные удостоверения (форма "Командировочное удостоверение") и служебные задания (форма "Служебное задание (отчет)").
Расчет и учет заработной платы
Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность как менеджеров, принимающих решения по заработной плате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:
- разработка схем мотивации работников;
- учет результатов производственной деятельности;
- автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
- гибкая настройка используемых начислений и удержаний.
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда в составе себестоимости продукции и услуг. Автоматизирован весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.
Реализованы основные формы оплаты труда, используемые на хозрасчетных предприятиях: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты - повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.
Гибкий механизм учета использования рабочего времени позволяет, с одной стороны, описывать графики работы и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать фактические данные об использовании рабочего времени, в том числе на основе заполняемых в подразделениях табелей.
В целях обеспечения работы на предприятиях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета.
Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" подготавливает все необходимые формы по учету труда и заработной платы и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:
- расчетные листки;
- расчетно-платежные ведомости;
- платежные ведомости для получения денег через кассу;
- расходные кассовые ордера;
- свод по начислениям и удержаниям;
- лицевые счета и т.д.
Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм:
- анализ начислений работников организаций;
- анализ состояния взаиморасчетов с работниками организаций и др.
Исчисление регламентированных налогов
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов с фонда оплаты труда: подоходного налога с заработной платы, взносов обязательного социального и медицинского страхования. По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность:
- Форма REV1, REV5, REV5a
Отчетность можно также формировать в электронном виде.
Гибкая реализация учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию "Бухгалтерия предприятия для Молдовы" - программу "1С:Бухгалтерия 8. для Молдовы ".
Регламентированная отчетность
В "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" автоматически формируются регламентированные отчеты для представления в Налоговую Инспекцию и Кассу Национального Страхования:
- Приложение по Подоходному налогу № 1;
- Приложение по Подоходному налогу № 2;
- Приложение по Подоходному налогу № 6;
- Приложение по Подоходному налогу № 8;
- По социальному страхованию (4-Bass);
- Декларация по медицинскому страхованию;
- Анкета застрахованного лица;
- Декларация застрахованного лица.
Приложение 2.
Бланк заявления на апгрейд и пример заполнения
В фирму "1С"
ЗАЯВЛЕНИЕ
на обновление продуктов фирмы "1С"
на продукты системы 1С:Предприятие 8
Организация ______________________________________________________________________________________
(наименование организации, учреждения)
_________________________________________________________________________________________________
Адрес____________________________________________________________________________________________
Телефон__________________________________________ Факс___________________________________________
Контактное лицо___________________________________________________________________________________
Направление деятельности организации_______________________________________________________________
Является пользователем программного продукта фирмы "1С":____________________________________________
(наименование используемой программы)
рег. №____________________________________________________________________________________________
(регистрационный номер)
Просим заменить указанный выше программный продукт на программный (-е) продукт (-ы) системы "1С:Предприятие 8":
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы
Клиентская лицензия системы "1С:Предприятие 8" на ___________________________________рабочих мест
(количество рабочих мест - цифрой и прописью)
Лицензия на сервер "1С:Предприятие 8" рег. №______________________________________________________
(регистрационный номер, заполняется сотрудником "1С")
Оставшиеся в организации материалы из комплекта 1С:Предприятия предыдущей версии - ключи защиты (только для предыдущих версий продуктов "1С"), дистрибутивы и документация - будут использоваться только для поддержки старых задач до момента перехода на новую версию без передачи иным организациям и физическим лицам.
Руководитель _____________________________ (____________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата _____________________________
Место для печати
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ
В фирму "1С"
ЗАЯВЛЕНИЕ
на обновление продуктов фирмы "1С"
на продукты системы 1С:Предприятие 8
Организация _________________________ООО "Василек"________________________________________________
(наименование организации, учреждения)
Адрес _______Кишинев, MD 2001, Митрополит Бэнулеску_Бодони, 135____________________________________
Телефон____48-23-55______________________________ Факс___48-23-49__________________________________
Контактное лицо ______Иванов Иван Иванович_________________________________________________________
Направление деятельности организации _____Оптовая торговля__________________________________________
Является пользователем программного продукта фирмы "1С":____1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ____________
(наименование используемой программы)
рег. №________7733770077__________________________________________________________________________
(регистрационный номер)
Просим заменить указанный выше программный продукт на программный (-е) продукт -(ы) системы "1С:Предприятие 8":
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы
Клиентская лицензия системы "1С:Предприятие 8" на ___________3 (три)_________________рабочих мест
(количество рабочих мест - цифрой и прописью)
Лицензия на сервер "1С:Предприятие 8" рег. № _____не требуется_____________________________________
(регистрационный номер, заполняется сотрудником "1С")
Оставшиеся в организации материалы из комплекта 1С:Предприятия предыдущей версии - ключи защиты (только для предыдущих версий продуктов "1С"), дистрибутивы и документация - будут использоваться только для поддержки старых задач до момента перехода на новую версию без передачи иным организациям и физическим лицам.
Руководитель _____________________________ (____Петров П.П.____)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата _____________________________
Место для печати