Информация для пользователей и партнеров №7455 от 24.10.2007

 

Фирма "1С" извещает пользователей и партнеров о выходе о выходе нового прикладного решения на платформе "1С:Предприятие 8" - конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы", разработанной компаниями "1С-Account-Timbal" (г. Кишинев) по заказу фирмы "1С". Все права на распространение конфигурации принадлежат фирме "1С".

На основе конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" выпущен новый продукт, поступающий в продажу 24.10.2007 года:

Код	Наименование	Рекоменд. розничная цена, у.е.	Дилер	Постоянный партнер	Дистрибьютор
4601546043405	1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы	420	210	189	168

Программный продукт 4601546043405 "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" является тиражным решением нового поколения, предназначенным для комплексной автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики предприятий. Подробное описание функциональности программного продукта приведено в Приложении 1 к настоящему информационному письму.

В состав продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" входит платформа "1С:Предприятие 8.1", редакция 1.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы", документация по платформе "1С:Предприятие 8.1", описание редакции 1.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы", полугодовая подписка на информационно-технологическое сопровождение (ИТС) Международный, лицензия на использование программного продукта на одном рабочем месте. Использование программы на двух и более рабочих местах возможно при наличии соответствующего количества клиентских лицензий. Для работы программы в варианте "клиент-сервер" необходима лицензия на сервер "1С:Предприятия 8". Порядок приобретения лицензий и их цены приведены в информационных письмах №2329 от 31.07.2003 года и №7033 от 09.07.2007 года. Программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" продается через партнеров-франчайзи фирмы "1С" в Республике Молдова.

Версия 8.1 платформы "1С:Предприятие" является развитием версии 8.0. При разработке версии 8.1 проведен анализ опыта использования "1С:Предприятия 8.0" партнерами и пользователями, учтены многочисленные пожелания и предложения специалистов, осуществляющих внедрение и разработку прикладных решений. Основными направлениями развития новой версии стали: повышение масштабируемости работы системы, работа с новыми платформами, включение принципиально новых возможностей по анализу и поиску информации, использование современных подходов к интеграции, повышение удобства администрирования системы.

Подробное описание возможностей версии 8.1 платформы "1С:Предприятие" можно найти на сайте "1С:Предприятия 8" по адресу: https://v8.1c.ru/overview/release_8_1_5/.

Использовать редакцию 1.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" возможно только с платформой "1С:Предприятие" версии 8.1.8 и выше. Познакомиться с новыми возможностями версии 8.1.8 платформы "1С:Предприятие" можно на сайте "1С:Предприятия 8" по адресу: https://v8.1c.ru/overview/release_8_1_8/.

Документация по платформе "1С:Предприятие 8.1", входящая в состав данного продукта, включает следующие книги:

• 1С:Предприятие 8.1. Руководство по установке и запуску.
• 1С:Предприятие 8.1. Руководство пользователя.
• 1С:Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование (в 2-х частях).

Синтаксис встроенного языка и языка запросов представлен в книге "1С:Предприятие 8.1. Конфигурирование и администрирование" (в 2-х частях).

Описание объектной модели полностью включено в поставку в электронном виде (в разделах справки Конфигуратора и в Синтакс-Помощнике). Описание объектной модели в виде бумажной книги "1С:Предприятие 8.1. Описание встроенного языка" (в 7-и частях) можно приобрести отдельно:

Код	Наименование	Рекоменд. розничная цена, у.е.	Дилер	Постоянный партнер	Дистрибьютор
2900000397804	1С:Предприятие 8.1. Описание встроенного языка	72	48	42	36

Сервисное обслуживание пользователей программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы"

Обслуживание пользователей программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" осуществляется по линии информационно-технологического сопровождения (ИТС). В комплект поставки программного продукта входит текущий выпуск международной поставки ИТС и купон на бесплатное обслуживание по линии ИТС на 6 месяцев. Для получения сервисных услуг пользователю необходимо зарегистрировать купленный программный продукт в фирме "1С", отправив в фирму "1С" регистрационную анкету или передав ее партнеру-франчайзи, и оформить бесплатную полугодовую подписку у продавшего коробку партнера по купону, входящему в комплект поставки программного продукта. Для отправки регистрационной анкеты по почте в коробку вложен конверт с адресом и почтовой маркой Молдовы.

Сервисное обслуживание по линии ИТС включает:

• услуги линии консультаций по телефону и электронной почте;
• получение новых релизов программы и конфигураций (после выхода финального релиза);
• получение новых форм отчетности (после выхода финального релиза);
• получение обновления конфигураций и платформы 1С:Предприятия 8, а также другой полезной информации на сайте поддержки пользователей https://users.v8.1c.ru/;
• возможность ежеквартального получения международного выпуска ИТС, содержащего методические материалы по настройке и эксплуатации системы, разнообразные консультации.

По окончании периода бесплатного сервисного обслуживания для продолжения получения перечисленных услуг, а также услуг партнеров по сопровождению данного продукта, необходимо оформить платную подписку на ИТС. Информация о выпусках ИТС ежеквартально публикуется в информационных письмах (например, см. информационное письмо №6756 от 16.04.2007 года).

Переход на "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" пользователей более ранних версий

Пользователи программных продуктов всех предыдущих версий "1С:Зарплата", "1С:Зарплата и Кадры (за исключением бандлов со всех версий "1С:Зарплата и Кадры", за исключением бандлов (кроме случаев, описанных в информационном письме №3449 от 09.11.2004 года), всех версий "1С:Налогоплательщик" могут приобрести "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" на условиях апгрейда по стандартной схеме.

Цена апгрейда составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 5 у.е., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта. При одновременном приобретении продукта "1С:Предприятия 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" и дополнительных многопользовательских лицензий стоимость апгрейда рассчитывается, исходя из суммарной стоимости приобретаемого набора продуктов, то есть скидка делается не на один продукт, а на весь приобретаемый набор.

Для выполнения апгрейда необходимо вернуть в фирму "1С" регистрационную анкету на сдаваемый программный продукт. Дистрибутивы, книги и ключи защиты остаются пользователям для завершения ведения учета в старой программе и перевода информационных баз в "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы".

Чтобы приобрести "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" на условиях апгрейда, необходимо подать партнеру фирмы "1С" заявление от организации с подписью и печатью руководителя. Бланк заявления и образец заполнения см. в Приложении 2 к настоящему информационному письму. Бланк заявления в электронном виде находится здесь: https://www.1c.ru/news/files/ZV_ZUPMD.zip.

Переход на продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" с российского программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом"

На продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" возможен апгрейд с соответствующего российского программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом" с зачетом стоимости по стандартной схеме, цена апгрейда составляет: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 5 у.е., но не менее половины стоимости приобретаемого продукта. На апгрейд принимается только основная поставка (прикладное решение) "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом" без дополнительных лицензий. Так же, как и в случае с апгрейдом с более ранних версий, новую основную поставку можно приобрести в наборе с дополнительными лицензиями. Если, помимо основной поставки, приобретаются дополнительные многопользовательские лицензии, то стоимость апгрейда рассчитывается исходя из суммарной стоимости приобретаемого набора продуктов, то есть скидка делается не на один продукт, а на весь приобретаемый набор.

Для выполнения апгрейда необходимо вернуть в фирму "1С" регистрационную анкету на сдаваемый программный продукт и ключ защиты. Дистрибутивы, книги остаются пользователям для завершения ведения учета в старой программе и перевода информационных баз в "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы".

Чтобы приобрести "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" на условиях апгрейда, необходимо подать заявление от организации, форму заявления и образец ее заполнения см. в Приложении 2 к настоящему информационному письму. Бланк заявления в электронном виде находится здесь: https://www.1c.ru/news/files/ZV_ZUPMD.zip.

 

Приложение 1

Функциональные возможности программы "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы"

Программа "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" - это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии по следующим направлениям:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, аттестациями работников;
• управление обучением персонала;
• эффективное планирование занятости персонала.

Ведение учета деятельности нескольких организаций

С помощью "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" можно вести кадровую управленческую и учетную деятельность нескольких организаций.

Прикладное решение "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций. Программа обеспечивает параллельное ведение двух видов учета персонала - управленческого и регламентированного. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Планирование потребностей в кадрах

Для планирования потребностей предприятия в кадровых ресурсах в программе "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" используется так называемый кадровый план - специальный инструмент для хранения результатов планирования персонала. Программа позволяет запланировать организационно-должностной состав, событийный план изменений организационно-должностного состава и фонд оплаты труда. При помощи отчетов по состоянию кадрового плана можно получить оценку эффективности работ по набору персонала, количество вакантных рабочих мест и данные о планируемых затратах на заработную плату персонала.

Автоматизация подбора персонала

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы " поддерживает документирование и автоматизацию процесса подбора и оценки кандидатов. Прикладное решение обеспечивает:

• хранение личных данных о кандидатах;
• хранение материалов, сопровождающих процесс работы с кандидатом, начиная от его резюме и до результатов анкетирования;
• подготовку встреч с кандидатами и регистрацию принятых решений вплоть до принятия кандидата на работу.

Ведение базы вопросов и ответов для анкет позволяет оперативно подготавливать и проводить анкетирование кандидатов, а также сотрудников предприятия.

Управление компетенциями и обучение персонала

Для управления компетенциями программа обеспечивает оценку персонала, включая контроль результатов и качества оценки. На основании оценки работника (аттестации) принимаются ключевые кадровые решения: прием на работу, ротации, изменение оплаты труда, потребность в обучении, увольнение.

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы " также помогает планировать обучение персонала и контролировать эффективность учебных мероприятий.

Управление финансовой мотивацией работников

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" позволяет разрабатывать и применять схемы финансовой мотивации работников с использованием различных показателей эффективности деятельности как отдельного работника, так и предприятия в целом. При разработке схем мотивации может быть использовано произвольное количество видов начислений, при этом имеется возможность конструировать сам алгоритм расчета начисления.

Планирование занятости персонала

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы " позволяет решить одну из основных задач планирования использования рабочего времени - планировать проведение мероприятий и участие работников во внутренних и внешних мероприятиях предприятия, а также назначать совещания и встречи работников предприятия. Для подготовки проведения внутренних мероприятий предприятия "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" предоставляет сведения об использовании помещений предприятия, в которых эти мероприятия проводятся.

Планирование очередных отпусков работников предприятия осуществляется на основании плана важных мероприятий предприятия на год и расписания участия в них сотрудников предприятия, при этом учитываются пожелания работников и их руководителей. Формируется график отпусков сотрудников предприятия и список запланированных отпусков. Для утверждения графика отпусков в программе используется система утверждения принятых решений.

Учет кадров и анализ кадрового состава

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" предполагает хранение не только личных данных работников предприятия, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация. Регистрируется и продвижение работника на предприятии: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.

Для анализа кадрового состава предприятия по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников организации, движение кадров организации, статистика кадров организации и др.

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" поддерживает ведение штатного расписания организаций с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность, в том числе представление штатного расписания в виде печатной формы.

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу, кадровые перемещения работников, увольнение из организации.

На основании кадровых данных строится форма "Личная карточка работника".

В соответствии с утвержденным графиком отпусков предприятия заполняется форма "График отпусков" и формируются приказы о предоставлении отпуска работникам (формы "Приказ о предоставлении отпуска" и "Приказ о предоставлении отпуска (список)").

Запланированные командировки работников регистрируются в программе, при этом подготавливаются приказы о направлении работников в командировку (формы "Приказ о направлении в командировку" и "Приказ о направлении в командировку (список)"), заполняются командировочные удостоверения (форма "Командировочное удостоверение") и служебные задания (форма "Служебное задание (отчет)").

Расчет и учет заработной платы

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность как менеджеров, принимающих решения по заработной плате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:

• разработка схем мотивации работников;
• учет результатов производственной деятельности;
• автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
• гибкая настройка используемых начислений и удержаний.

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда в составе себестоимости продукции и услуг. Автоматизирован весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

Реализованы основные формы оплаты труда, используемые на хозрасчетных предприятиях: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты - повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.

Гибкий механизм учета использования рабочего времени позволяет, с одной стороны, описывать графики работы и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать фактические данные об использовании рабочего времени, в том числе на основе заполняемых в подразделениях табелей.

В целях обеспечения работы на предприятиях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета.

Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" подготавливает все необходимые формы по учету труда и заработной платы и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период:

• расчетные листки;
• расчетно-платежные ведомости;
• платежные ведомости для получения денег через кассу;
• расходные кассовые ордера;
• свод по начислениям и удержаниям;
• лицевые счета и т.д.

Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм:

• анализ начислений работников организаций;
• анализ состояния взаиморасчетов с работниками организаций и др.

Исчисление регламентированных налогов

"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов с фонда оплаты труда: подоходного налога с заработной платы, взносов обязательного социального и медицинского страхования. По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность:

• Форма REV1, REV5, REV5a

Отчетность можно также формировать в электронном виде.

Гибкая реализация учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию "Бухгалтерия предприятия для Молдовы" - программу "1С:Бухгалтерия 8. для Молдовы ".

Регламентированная отчетность

В "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы" автоматически формируются регламентированные отчеты для представления в Налоговую Инспекцию и Кассу Национального Страхования:

• Приложение по Подоходному налогу № 1;
• Приложение по Подоходному налогу № 2;
• Приложение по Подоходному налогу № 6;
• Приложение по Подоходному налогу № 8;
• По социальному страхованию (4-Bass);
• Декларация по медицинскому страхованию;
• Анкета застрахованного лица;
• Декларация застрахованного лица.

 

Приложение 2.
Бланк заявления на апгрейд и пример заполнения

В фирму "1С"

ЗАЯВЛЕНИЕ
на обновление продуктов фирмы "1С"
на продукты системы 1С:Предприятие 8

Организация ______________________________________________________________________________________
                             ^{(наименование организации, учреждения)}

_________________________________________________________________________________________________

Адрес____________________________________________________________________________________________

Телефон__________________________________________ Факс___________________________________________

Контактное лицо___________________________________________________________________________________

Направление деятельности организации_______________________________________________________________

Является пользователем программного продукта фирмы "1С":____________________________________________
                                                                                                                              ^{(наименование используемой программы)}

рег. №____________________________________________________________________________________________ 
                  ^{(регистрационный номер)}

Просим заменить указанный выше программный продукт на программный (-е) продукт (-ы) системы "1С:Предприятие 8":

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы

Клиентская лицензия системы "1С:Предприятие 8" на ___________________________________рабочих мест
                                                                                                                      ^{(количество рабочих мест - цифрой и прописью)}

Лицензия на сервер "1С:Предприятие 8" рег. №______________________________________________________
                                                                                                                  ^{(регистрационный номер, заполняется сотрудником "1С")}

Оставшиеся в организации материалы из комплекта 1С:Предприятия предыдущей версии - ключи защиты (только для предыдущих версий продуктов "1С"), дистрибутивы и документация - будут использоваться только для поддержки старых задач до момента перехода на новую версию без передачи иным организациям и физическим лицам.

Руководитель _____________________________ (____________________)
^{(подпись)                          (расшифровка подписи)}

Дата _____________________________

Место для печати

ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ

В фирму "1С"

ЗАЯВЛЕНИЕ
на обновление продуктов фирмы "1С"
на продукты системы 1С:Предприятие 8

Организация _________________________ООО "Василек"________________________________________________
                                  ^{(наименование организации, учреждения)}

Адрес _______Кишинев, MD 2001, Митрополит Бэнулеску_Бодони, 135____________________________________

Телефон____48-23-55______________________________ Факс___48-23-49__________________________________

Контактное лицо ______Иванов Иван Иванович_________________________________________________________

Направление деятельности организации _____Оптовая торговля__________________________________________

Является пользователем программного продукта фирмы "1С":____1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ____________
                                                                                                                               ^{(наименование используемой программы)}

рег. №________7733770077__________________________________________________________________________  
                    ^{(регистрационный номер)}

Просим заменить указанный выше программный продукт на программный (-е) продукт -(ы) системы "1С:Предприятие 8":

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Молдовы

Клиентская лицензия системы "1С:Предприятие 8" на ___________3 (три)_________________рабочих мест
                                                                                                                         ^{(количество рабочих мест - цифрой и прописью)}

Лицензия на сервер "1С:Предприятие 8" рег. № _____не требуется_____________________________________

                                                                                                                  ^{(регистрационный номер, заполняется сотрудником "1С")}

Оставшиеся в организации материалы из комплекта 1С:Предприятия предыдущей версии - ключи защиты (только для предыдущих версий продуктов "1С"), дистрибутивы и документация - будут использоваться только для поддержки старых задач до момента перехода на новую версию без передачи иным организациям и физическим лицам.

Руководитель _____________________________ (____Петров П.П.____)
^{(подпись)                          (расшифровка подписи)}

Дата _____________________________

Место для печати